Cara Klaim Kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga asuransi sosial yang memberikan perlindungan bagi para pekerja di Indonesia. Salah satu jenis perlindungan yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah perlindungan terhadap kecelakaan kerja. Jika seorang pekerja mengalami kecelakaan kerja, maka BPJS Ketenagakerjaan akan memberikan santunan kepada pekerja yang terkena dampak dari kecelakaan tersebut.

Bagi para pekerja yang ingin mengajukan klaim kecelakaan kerja kepada BPJS Ketenagakerjaan, terdapat beberapa langkah yang harus dilakukan. Berikut ini adalah cara klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan yang dapat membantu para pekerja dalam mengajukan klaim tersebut.

1. Persyaratan Klaim Kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan

Sebelum mengajukan klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pekerja. Persyaratan tersebut antara lain:

– Pekerja harus menjadi peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan
– Kecelakaan yang dialami oleh pekerja harus terjadi saat melakukan aktivitas yang berkaitan dengan pekerjaannya
– Kecelakaan yang dialami oleh pekerja harus menyebabkan cedera atau bahkan kematian

Jika persyaratan tersebut telah terpenuhi, maka pekerja dapat mengajukan klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan dengan mengikuti langkah-langkah berikut ini.

2. Langkah-Langkah Klaim Kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan

a. Melaporkan Kecelakaan Kepada Perusahaan

Langkah pertama yang harus dilakukan oleh pekerja yang mengalami kecelakaan kerja adalah melaporkan kecelakaan tersebut kepada perusahaan tempatnya bekerja. Hal ini dilakukan agar perusahaan dapat membuat laporan kecelakaan kerja yang nantinya akan digunakan sebagai bukti saat mengajukan klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan.

b. Menghubungi BPJS Ketenagakerjaan

Setelah melaporkan kecelakaan kepada perusahaan, pekerja dapat menghubungi BPJS Ketenagakerjaan untuk mendapatkan informasi mengenai bagaimana cara mengajukan klaim kecelakaan kerja. Pekerja juga dapat mengajukan klaim kecelakaan kerja melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan atau melalui aplikasi mobile BPJSTKU.

TRENDING: Cara Klaim Kecelakaan Kerja Di BPJS Ketenagakerjaan

c. Melengkapi Dokumen Pendukung

Setelah mengajukan klaim kecelakaan kerja, pekerja harus melengkapi dokumen pendukung seperti surat keterangan dari perusahaan, surat keterangan dari dokter, dan bukti-bukti lain yang dapat digunakan sebagai bukti dalam mengajukan klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan.

d. Menunggu Proses Verifikasi dan Persetujuan Klaim

Setelah dokumen pendukung telah lengkap, pekerja harus menunggu proses verifikasi dan persetujuan klaim dari BPJS Ketenagakerjaan. Proses ini dapat memakan waktu beberapa hari hingga beberapa minggu tergantung dari banyaknya klaim yang sedang diolah oleh BPJS Ketenagakerjaan.

e. Menerima Santunan

Setelah klaim disetujui, pekerja akan menerima santunan dari BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan besaran yang telah ditentukan oleh lembaga tersebut.

3. Besaran Santunan Kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan

Besaran santunan kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan tergantung dari tingkat keparahan cedera yang diderita oleh pekerja. Berikut ini adalah besaran santunan kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan yang dapat diterima oleh pekerja:

– Santunan kematian sebesar Rp. 24.289.000,-
– Santunan cacat tetap sebesar Rp. 30.361.250,- hingga Rp. 145.969.500,-
– Santunan biaya pengobatan sebesar Rp. 25.000.000,-

4. Kesimpulan

Mengajukan klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan dapat membantu para pekerja dalam menghadapi dampak dari kecelakaan kerja yang dialami. Dalam mengajukan klaim tersebut, para pekerja harus memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan oleh BPJS Ketenagakerjaan dan mengikuti langkah-langkah yang telah dijelaskan di atas. Besaran santunan kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan tergantung dari tingkat keparahan cedera yang diderita oleh pekerja. Semoga informasi mengenai cara klaim kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan ini dapat bermanfaat bagi para pekerja di Indonesia.