Loker PT Asuransi Tri Pakarta

PT Asuransi Tri Pakarta, adalah salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi umum. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1975 dan telah beroperasi selama lebih dari 45 tahun di Indonesia. Asuransi Tri Pakarta menyediakan berbagai jenis produk asuransi yang meliputi asuransi kendaraan bermotor, asuransi kebakaran, asuransi properti, asuransi kesehatan, dan asuransi jiwa.

Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Tri Pakarta memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi yang terdepan dan terpercaya di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, perusahaan selalu berusaha melayani pelanggan dengan sebaik-baiknya dan memastikan bahwa produk asuransi yang disediakan selalu dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.

Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan, PT Asuransi Tri Pakarta terus mengembangkan bisnis dan membuka kesempatan kerja bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Saat ini, PT Asuransi Tri Pakarta membuka lowongan kerja untuk posisi seperti:

1. Marketing Executive
2. Underwriting Officer
3. Claims Officer
4. IT Officer
5. Human Resources Officer

Job Description Marketing Executive

Marketing Executive bertanggung jawab untuk mempromosikan produk asuransi kepada pelanggan, mengembangkan strategi pemasaran, serta menjalin hubungan baik dengan klien. Tugas utama Marketing Executive adalah mencapai target penjualan, memantau pasar dan persaingan, serta membuat laporan penjualan secara berkala.

Persyaratan:

– Lulusan S1 dengan jurusan Marketing, Management, atau bidang terkait.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran asuransi umum atau produk keuangan.
– Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan jago dalam presentasi.
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
– Siap bekerja dalam tekanan dan target yang ketat.

Job Description Underwriting Officer

Underwriting Officer bertanggung jawab untuk mengevaluasi risiko yang terkait dengan produk asuransi dan menentukan premi yang tepat. Tugas utama Underwriting Officer adalah memeriksa dokumen dan data, serta membuat keputusan tentang kelayakan calon nasabah.

Persyaratan:

– Lulusan S1 dari jurusan yang relevan seperti Matematika, Aktuaria, dan Teknik.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang underwriting asuransi umum.
– Memahami prinsip-prinsip asuransi dan risiko, serta mampu menganalisis data dengan baik.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.

Job Description Claims Officer

Claims Officer bertanggung jawab untuk menangani klaim asuransi dan memastikan bahwa klaim tersebut diproses dengan cepat dan akurat. Tugas utama Claims Officer adalah memeriksa dokumen dan data, serta membuat keputusan tentang kelayakan klaim.

Persyaratan:

– Lulusan S1 dari jurusan yang relevan seperti Hukum, Asuransi, dan Keuangan.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang klaim asuransi umum.
– Memahami prinsip-prinsip asuransi dan proses klaim, serta mampu menganalisis data dengan baik.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.

Job Description IT Officer

IT Officer bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi yang digunakan oleh perusahaan. Tugas utama IT Officer adalah memastikan bahwa sistem informasi dapat berjalan dengan baik dan memenuhi kebutuhan bisnis.

Persyaratan:

– Lulusan S1 dari jurusan yang relevan seperti Teknik Informatika, Sistem Informasi, dan Komputer.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan sistem informasi.
– Memiliki pengetahuan yang baik tentang jaringan komputer, sistem database, dan pemrograman.
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu mengembangkan solusi yang tepat.

Job Description Human Resources Officer

Human Resources Officer bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan. Tugas utama Human Resources Officer adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas dan dapat memenuhi kebutuhan bisnis.

Persyaratan:

– Lulusan S1 dari jurusan yang relevan seperti Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Hukum.
– Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen sumber daya manusia.
– Memahami peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja dalam tim.

Demikian informasi mengenai lowongan kerja di PT Asuransi Tri Pakarta. Bagi Anda yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan, silakan kirimkan lamaran dan CV Anda melalui email atau website resmi perusahaan. Pelamar yang lolos seleksi akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi lanjutan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang asuransi.