Direktur Asuransi Tugu Kresna Pratama

Direktur Asuransi Tugu Kresna Pratama: Mengenal Pemimpin di Balik Kesuksesan Perusahaan Asuransi Terkemuka di Indonesia

Tugu Kresna Pratama merupakan salah satu perusahaan asuransi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1981, perusahaan ini telah melayani jutaan nasabah di Indonesia dan beberapa negara di Asia Tenggara. Kepemimpinan yang kuat dan strategi bisnis yang tepat menjadi kunci kesuksesan perusahaan ini. Salah satu figur yang paling berperan dalam kesuksesan perusahaan ini adalah Direktur Asuransi Tugu Kresna Pratama, yakni Bapak Haryono Tansil.

Siapa sebenarnya Haryono Tansil? Bagaimana peran dan kontribusinya dalam kesuksesan Tugu Kresna Pratama? Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang profil, pengalaman, dan pemikiran Bapak Haryono Tansil, Direktur Asuransi Tugu Kresna Pratama.

Profil Haryono Tansil

Bapak Haryono Tansil lahir pada 17 Agustus 1955 di Jakarta. Sejak kecil, ia sudah menunjukkan bakat dan minat yang besar di bidang bisnis. Setelah menamatkan pendidikan menengah atas, ia memutuskan untuk melanjutkan pendidikan di salah satu universitas terkemuka di Amerika Serikat, yakni Wharton School of Business, University of Pennsylvania. Di sana, ia mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi (Bachelor of Science in Economics) pada tahun 1977.

Setelah lulus, Bapak Haryono Tansil memulai karirnya di bidang keuangan dan investasi di Amerika Serikat. Ia bekerja di beberapa perusahaan ternama, seperti Citibank, Chemical Bank, dan Merrill Lynch. Pengalaman dan pengetahuan yang ia peroleh selama bekerja di Amerika Serikat kemudian membantunya dalam membangun karir di Indonesia.

Pada tahun 1990, Bapak Haryono Tansil bergabung dengan Tugu Kresna Pratama sebagai Direktur Utama. Dalam waktu singkat, ia berhasil mengubah perusahaan yang awalnya hanya berfokus pada asuransi kendaraan bermotor menjadi perusahaan asuransi yang lebih beragam produknya, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi properti, dan banyak lagi. Dalam perjalanan kariernya di Tugu Kresna Pratama, Bapak Haryono Tansil telah menyumbangkan banyak kontribusi dan pencapaian luar biasa untuk perusahaan tersebut.

Kontribusi dan Pencapaian Bapak Haryono Tansil di Tugu Kresna Pratama

Sebagai seorang pemimpin, Bapak Haryono Tansil memiliki visi yang jelas dan strategi bisnis yang tepat. Ia berfokus pada pengembangan produk asuransi yang inovatif dan berkualitas tinggi, serta memperluas jaringan distribusi perusahaan ke seluruh Indonesia dan negara-negara tetangga.

Salah satu pencapaian luar biasa yang berhasil diraih oleh Tugu Kresna Pratama di bawah kepemimpinan Bapak Haryono Tansil adalah penghargaan sebagai Perusahaan Asuransi Terbaik di Indonesia selama 10 tahun berturut-turut. Penghargaan ini diberikan oleh majalah bisnis terkemuka di Indonesia, yakni SWA, sebagai bentuk pengakuan atas kualitas produk dan layanan perusahaan yang sangat baik.

Tidak hanya itu, Tugu Kresna Pratama juga berhasil meraih berbagai penghargaan bergengsi dari lembaga asuransi internasional. Misalnya, pada tahun 2018, perusahaan ini meraih penghargaan Asia’s Most Innovative Insurance Company dari World Finance Magazine.

Di samping fokus pada pengembangan produk asuransi yang inovatif dan berkualitas tinggi, Bapak Haryono Tansil juga sangat peduli dengan sosial dan lingkungan. Ia aktif terlibat dalam kegiatan sosial dan lingkungan, seperti mendukung pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup melalui program-program korporat tanggung jawab sosial (CSR) perusahaan.

Pemikiran dan Filosofi Bisnis Bapak Haryono Tansil

Pemikiran dan filosofi bisnis Bapak Haryono Tansil sangat berpengaruh dalam membangun dan mengembangkan Tugu Kresna Pratama. Ia sangat berfokus pada konsep customer-centric, yang artinya perusahaan harus selalu berfokus pada kepuasan dan kebutuhan nasabah. Menurutnya, bisnis asuransi bukan hanya tentang menjual produk, tetapi juga memberikan solusi dan perlindungan bagi nasabah.

Selain itu, Bapak Haryono Tansil juga sangat memperhatikan kualitas sumber daya manusia (SDM) perusahaan. Ia meyakini bahwa SDM yang berkualitas dan termotivasi adalah kunci sukses perusahaan. Oleh karena itu, ia selalu mengembangkan program pelatihan dan pengembangan SDM serta memberikan insentif yang baik bagi karyawan yang berprestasi.

Kesimpulan

Bapak Haryono Tansil merupakan figur penting di balik kesuksesan Tugu Kresna Pratama, salah satu perusahaan asuransi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dalam perjalanan kariernya sebagai Direktur Asuransi Tugu Kresna Pratama, ia telah memberikan banyak kontribusi dan pencapaian luar biasa untuk perusahaan tersebut. Dengan konsep customer-centric dan fokus pada kualitas SDM, Bapak Haryono Tansil berhasil membangun dan mengembangkan Tugu Kresna Pratama menjadi perusahaan asuransi yang inovatif dan berkualitas tinggi.